女人怀孕后，你还让她上班吗

　　女人怀孕后，你还让她上班吗?诗安国际母婴会所的老师说，对女人来说，怀孕本来是件开心的事，奈何社会大环境并不宽容，产假只给三个月，而女人从怀孕到分娩到产后恢复，至少需要一年时间，不然很难保证女性健康。所以，当你查出怀孕的那一刻，你是怎么想的呢，大多数女性都会选择继续工作，但是这个是因人而异的，身体不好的女性，建议还是不要继续工作，下面我们一起了解下，希望可以给你的生活带来帮助。

　　“三上”：具体情况具体分析

　　待遇优良、机会难得——上

　　比如我闺蜜文文，她硕士毕业后就职于一家国企，一年工资就从六千涨到了一万二，如今更是升到了管理层，年底14薪不说，年终奖直接六位数，让我们一众姐妹艳羡不已。所以，她怀孕后照常坚持工作，只因工作机遇难得，一旦辞职，很难再找到同样优渥的工作。

　　个人生活空虚、无趣——上

　　有些孕妈不与外界交流时喜欢胡思乱想，脑子里一天换一出苦情戏，性格变得越发多疑和敏感。这种情况就适合继续上班，为的是分散注意力，省的整天满脑子都是相夫教子。

　　家庭经济条件困难——上

　　有时候，孕妈上班并非自愿，而是家里经济条件所迫，为了宝宝出生后的奶粉钱和尿不湿，孕妈不得不挺着大肚子出来工作。毕竟，现在能自己扛起全家生计的男人并不多。

　　“三不上”：孕妈千万不要逞强

　　公司环境差、工作强度大——不上

　　我先生是省妇幼科的医生，早先就曾接待过一位孕妈，在做四维筛查时发现胎儿出现唇腭裂现象，后来经过细细询问才知道对方在夜场上班，平常烟酒不断。这种环境和工作强度时，孕妈就不适合继续上班，关系到胎儿健康。

　　人际关系差、上下班奔波——不上

　　这种情况反而会出现在大公司，因为孕妈怀孕后很多工作不能从事，只好分担给同事，甚至中午热个饭都要远离微波炉，这些“特殊待遇”难免会让同事心生怨气，故意给孕妈找不痛快。为了情绪稳定，孕妈还是暂时离职比较好，也省了上下班的奔波。

　　妊娠反应过大、胎像不稳——不上

　　这种情况就不必我多说了，如果孕妈本身就身娇体弱的话，为了保证胎儿的健康，还是不要逞强了，早日回家保胎才是正经。人生只这一遭，我们还是不要自找麻烦了。

　　女人怀孕后，你还让她上班吗?诗安国际月子会所的人士为大家提出的这些建议已经是非常详细和全面了。如果各位准妈妈还有不太清楚或不明白的细节问题，可以拨打热线电话400-088-0194进行咨询，诗安国际的每一位工作人员都会热心为您解答。